Le régleur de machines prépare et règle les équipements relativement complexes utilisés pour fabriquer, mettre en forme, assembler, traiter différentes sortes d'ouvrages, de pièces ou de produits.
Devenir Régleur Machines
Le régleur de machines prépare et règle les équipements relativement complexes utilisés pour fabriquer, mettre en forme, assembler, traiter différentes sortes d'ouvrages, de pièces ou de produits.
Zoom sur le métier
Le régleur de machines est chargé d’effectuer la mise au point des équipements techniques les plus complexes. Avant de démarrer la production, il prépare minutieusement la machine en réalisant des tâches telles que le démontage d’outils, l’installation de nouvelles pièces, la saisie de paramètres sur informatique, ainsi que le réglage des températures, des pressions et des débits.
En fonction des difficultés rencontrées, il communique des consignes à l’opérateur de fabrication pour effectuer les ajustements nécessaires.
Le régleur de machines est chargé d’effectuer la mise au point des équipements techniques les plus complexes. Avant de démarrer la production, il prépare minutieusement la machine en réalisant des tâches telles que le démontage d’outils, l’installation de nouvelles pièces, la saisie de paramètres sur informatique, ainsi que le réglage des températures, des pressions et des débits.
En fonction des difficultés rencontrées, il communique des consignes à l’opérateur de fabrication pour effectuer les ajustements nécessaires.
Les compétences essentielles
Le marché du travail
Les entreprises font régulièrement évoluer leur capital technique, comprenant notamment les machines et les outils. Les régleurs jouent un rôle essentiel dans le maintien de la performance de la production. En conséquence, il existe en permanence des offres d’emploi pour ce métier, certaines restant vacantes faute de candidats qualifiés.
Il est à noter que dans certains postes, les régleurs peuvent également être responsables de la conduite des machines en plus de leurs tâches de réglage.
Les entreprises font régulièrement évoluer leur capital technique, comprenant notamment les machines et les outils. Les régleurs jouent un rôle essentiel dans le maintien de la performance de la production. En conséquence, il existe en permanence des offres d’emploi pour ce métier, certaines restant vacantes faute de candidats qualifiés.
Il est à noter que dans certains postes, les régleurs peuvent également être responsables de la conduite des machines en plus de leurs tâches de réglage.
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Quel niveau de formation ?
Il est nécessaire d’avoir au minimum un niveau de Baccalauréat ou équivalent pour devenir régleur de machines. Plusieurs formations sont disponibles pour se préparer à cette profession, notamment dans le domaine de l’industrie. Il y a des diplômes de niveau Bac ou Bac + 2, qu’elles soient généralistes, spécifiques à la maintenance ou à l’activité de l’entreprise.
Il est nécessaire d’avoir au minimum un niveau de Baccalauréat ou équivalent pour devenir régleur de machines. Plusieurs formations sont disponibles pour se préparer à cette profession, notamment dans le domaine de l’industrie. Il y a des diplômes de niveau Bac ou Bac + 2, qu’elles soient généralistes, spécifiques à la maintenance ou à l’activité de l’entreprise.
Comment accéder au métier ?
Et au niveau du salaire ?
En règle générale, les salaires pour ce métier sont compris entre le SMIC et 2000 euros brut par mois en début de carrière. Ils peuvent atteindre entre 2000 et 3000 euros brut en fin de carrière.
Dans les entreprises où la production se déroule en continu, les horaires de travail de nuit, le travail le dimanche ou les jours fériés peuvent entraîner une majoration du salaire de base ou des repos compensateurs, conformément aux dispositions légales et aux conventions collectives en vigueur.
En règle générale, les salaires pour ce métier sont compris entre le SMIC et 2000 euros brut par mois en début de carrière. Ils peuvent atteindre entre 2000 et 3000 euros brut en fin de carrière.
Dans les entreprises où la production se déroule en continu, les horaires de travail de nuit, le travail le dimanche ou les jours fériés peuvent entraîner une majoration du salaire de base ou des repos compensateurs, conformément aux dispositions légales et aux conventions collectives en vigueur.
