Le chef de projet est toujours responsable d'une opération d'envergure dont la mise en œuvre peut s'étaler sur plusieurs mois.
Devenir Chef de projet
Le chef de projet est toujours responsable d'une opération d'envergure dont la mise en œuvre peut s'étaler sur plusieurs mois.
être chef de projet, c’est quoi ?
Dans divers secteurs tels que l’industrie, les services ou l’administration, le rôle de chef de projet implique d’être responsable d’une opération mobilisant d’importants moyens humains et financiers. Cette fonction nécessite de veiller au respect des délais, des coûts et des contraintes techniques, parfois sur une période prolongée.
La capacité à expliquer, argumenter, convaincre et rassembler les énergies constitue l’essence même de ce métier. De bonnes compétences relationnelles avec les différents services de l’entreprise ou les partenaires (fournisseurs, sous-traitants, administrations) sont également requises, ainsi que de la persévérance, de l’organisation et une grande disponibilité.
Dans divers secteurs tels que l’industrie, les services ou l’administration, le rôle de chef de projet implique d’être responsable d’une opération mobilisant d’importants moyens humains et financiers. Cette fonction nécessite de veiller au respect des délais, des coûts et des contraintes techniques, parfois sur une période prolongée.
La capacité à expliquer, argumenter, convaincre et rassembler les énergies constitue l’essence même de ce métier. De bonnes compétences relationnelles avec les différents services de l’entreprise ou les partenaires (fournisseurs, sous-traitants, administrations) sont également requises, ainsi que de la persévérance, de l’organisation et une grande disponibilité.
Les compétences essentielles
Le marché du travail
Environ 60% des chefs de projet sont recrutés en interne. Cela signifie donc qu’ils peuvent avoir des profils de départ très diversifiés. Dans l’industrie, par exemple, ils peuvent provenir des départements des achats, de la direction des usines ou du bureau d’études. L’association « Project Management Institute » (PMI) regroupe des managers de projet. D’autres professionnels se retrouvent quant à eux au sein du syndicat professionnel Syntec ingénierie.
Environ 60% des chefs de projet sont recrutés en interne. Cela signifie donc qu’ils peuvent avoir des profils de départ très diversifiés. Dans l’industrie, par exemple, ils peuvent provenir des départements des achats, de la direction des usines ou du bureau d’études. L’association « Project Management Institute » (PMI) regroupe des managers de projet. D’autres professionnels se retrouvent quant à eux au sein du syndicat professionnel Syntec ingénierie.
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Quel niveau de formation ?
Les formations disponibles pour devenir chef de projet commencent à Bac + 3. C’est notamment le cas des licences professionnelles et des BUT en gestion de projets. Cependant, pour des postes de chef de projet, une expérience professionnelle confirmée est généralement exigée. Cela implique alors un recrutement au niveau Bac + 5. Les chefs de projet ont souvent une formation d’ingénieur.
De plus, les formations en économie, management, commerce ou dans les écoles de commerce peuvent également ouvrir la voie à ce métier.
Les formations disponibles pour devenir chef de projet commencent à Bac + 3. C’est notamment le cas des licences professionnelles et des BUT en gestion de projets. Cependant, pour des postes de chef de projet, une expérience professionnelle confirmée est généralement exigée. Cela implique alors un recrutement au niveau Bac + 5. Les chefs de projet ont souvent une formation d’ingénieur.
De plus, les formations en économie, management, commerce ou dans les écoles de commerce peuvent également ouvrir la voie à ce métier.
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Le salaire d’un chef de projet
Le salaire initial d’un chef de projet se situe généralement entre 2000 et 3000 euros brut par mois, et il est possible d’atteindre plus de 6000 euros brut en fin de carrière. Lors d’un recrutement interne, le salaire du chef de projet est généralement aligné sur celui qu’il percevait avant d’occuper ce poste, et des primes peuvent être ajoutées à sa rémunération.
Le salaire initial d’un chef de projet se situe généralement entre 2000 et 3000 euros brut par mois, et il est possible d’atteindre plus de 6000 euros brut en fin de carrière. Lors d’un recrutement interne, le salaire du chef de projet est généralement aligné sur celui qu’il percevait avant d’occuper ce poste, et des primes peuvent être ajoutées à sa rémunération.