Le conseiller carbone aide les entreprises dans leur transition écologique, pour limiter leurs émissions.
Devenir Conseiller Carbone
Le conseiller carbone aide les entreprises dans leur transition écologique, pour limiter leurs émissions.
Zoom sur le métier
Le conseiller carbone évalue les émissions de gaz à effet de serre des entreprises et collectivités en recueillant des données chiffrées sur leur activité, puis en utilisant des ratios standard pour convertir ces indicateurs en équivalent carbone.
Il produit un rapport et identifie les pistes d’action pour réduire les émissions. Les compétences requises incluent la maîtrise des outils bureautiques, la capacité à communiquer et à animer, la rigueur, l’esprit d’analyse et de synthèse.
Le conseiller carbone évalue les émissions de gaz à effet de serre des entreprises et collectivités en recueillant des données chiffrées sur leur activité, puis en utilisant des ratios standard pour convertir ces indicateurs en équivalent carbone.
Il produit un rapport et identifie les pistes d’action pour réduire les émissions. Les compétences requises incluent la maîtrise des outils bureautiques, la capacité à communiquer et à animer, la rigueur, l’esprit d’analyse et de synthèse.
Les compétences essentielles
Le marché du travail
La formation en comptabilité carbone est assurée par l’Association Bilan Carbone (ABC) et l’ADEME. Elles ont formé respectivement 8.000 et 1.500 personnes. Cependant, seulement un tiers des personnes formées ont un poste dédié au sujet.
La comptabilisation carbone est obligatoire pour les entreprises et collectivités de grande taille. Cela garantit donc une certaine demande pour les professionnels qualifiés.
La formation en comptabilité carbone est assurée par l’Association Bilan Carbone (ABC) et l’ADEME. Elles ont formé respectivement 8.000 et 1.500 personnes. Cependant, seulement un tiers des personnes formées ont un poste dédié au sujet.
La comptabilisation carbone est obligatoire pour les entreprises et collectivités de grande taille. Cela garantit donc une certaine demande pour les professionnels qualifiés.
Tu veux changer de métier ?
Fais le point sur ta situation professionnelle en moins de 2 minutes.
► Sois certain(e) de prendre les bonnes décisions !
Quel niveau de formation ?
Il n’y a pas de formation diplômante spécifique pour la comptabilité carbone et le conseil associé. La méthode de calcul la plus couramment utilisée est celle de l’ADEME et de l’Association Bilan Carbone, formée par l’Institut de Formation Carbone (IFC) en trois niveaux d’expertise sur quelques jours.
D’autres méthodes internationales comme le « GHG Protocol » sont également utilisées. Les conseillers carbone peuvent venir d’horizons variés en termes de formation : BTS, BUT, licence professionnelle, master ou école d’ingénieur…
Il n’y a pas de formation diplômante spécifique pour la comptabilité carbone et le conseil associé. La méthode de calcul la plus couramment utilisée est celle de l’ADEME et de l’Association Bilan Carbone, formée par l’Institut de Formation Carbone (IFC) en trois niveaux d’expertise sur quelques jours.
D’autres méthodes internationales comme le « GHG Protocol » sont également utilisées. Les conseillers carbone peuvent venir d’horizons variés en termes de formation : BTS, BUT, licence professionnelle, master ou école d’ingénieur…
Et au niveau du salaire ?
La rémunération pour un débutant dans le métier peut varier entre le SMIC et 2000 euros brut par mois. Avec de l’expérience et de l’expertise, elle peut augmenter jusqu’à 3000 à 4000 euros brut par mois. Les facteurs qui influencent la rémunération sont le mode d’exercice du métier (salarié ou indépendant) et le niveau d’expérience et d’expertise.
La rémunération pour un débutant dans le métier peut varier entre le SMIC et 2000 euros brut par mois. Avec de l’expérience et de l’expertise, elle peut augmenter jusqu’à 3000 à 4000 euros brut par mois. Les facteurs qui influencent la rémunération sont le mode d’exercice du métier (salarié ou indépendant) et le niveau d’expérience et d’expertise.
